AX 시대, 직장인은 뭘 준비해야 할까 — 사내 AI 교육과 채용 기준 변화

AX 시대, 직장인은 뭘 준비해야 할까 — 사내 AI 교육과 채용 기준 변화

HD현대는 하반기 신입 채용에 생성형 AI로 과제를 풀고 결과를 검증하는 ‘역량 검사’를 넣었고, SK하이닉스는 학력 요건을 지웠으며, 삼성은 전 직원 AI 교육을 2026년 안에 끝냅니다. 자격증보다 먼저 준비해야 할 ‘일하는 방식의 기록’ 다섯 단계를 정리했습니다.

삼성·LG·SK는 AX로 실제 뭘 바꿨을까 — 기업 사례와 성패 갈림길

삼성·LG·SK는 AX로 실제 뭘 바꿨을까 — 기업 사례와 성패 갈림길

삼성은 6월 9일 외부 생성형 AI를 공식 도입하고 사장단 50여 명·임원 2,300여 명을 교육했고, SK는 ‘나의 AI에서 우리의 AI로’를 내걸며 에이전트를 구성원으로 전제한 프로세스 재설계를 말했습니다. LG의 EXAONE 적용 사례까지, 2026년 상반기 각 사 발표문에 적힌 숫자만 골라 정리했습니다.

AX와 DX는 뭐가 다를까 — 디지털 전환 다음이 왜 AI 전환인가

AX와 DX는 뭐가 다를까 — 디지털 전환 다음이 왜 AI 전환인가

DX는 디지털화, AX는 지능화입니다. 판단이 사람에게 있으면 앞 단계, AI가 결론을 내고 사람이 검토하면 뒤 단계입니다. 삼성이 발표문에서 1990년대 디지털 전환과 2026년 AI 대전환을 나란히 놓은 대목으로 두 전환의 차이와 순서를 확인하세요. 앞 단계를 건너뛰면 뒤 단계가 작동하지 않는 이유도 함께 정리했습니다.

AX 뜻 — 기업들이 갑자기 ‘AI 전환’을 외치는 이유

AX 뜻 — 기업들이 갑자기 ‘AI 전환’을 외치는 이유

AX는 AI Transformation, 인공지능 전환의 줄임말이지만 “AI를 도입했다”는 뜻이 아닙니다. 삼성은 AI를 ‘경영의 근본적 변화를 촉발하는 기법’으로, SK AX는 ‘AI가 실제 업무를 수행하는 기업’으로 뜻을 넓혔습니다. 2026년 발표문으로 이 단어의 진짜 범위를 확인하세요.

생성형 AI, AI 에이전트, 피지컬 AI는 뭐가 어떻게 다를까? — 생성 AI·대화형 AI까지 용어 한 장 정리

생성형 AI, AI 에이전트, 피지컬 AI는 뭐가 어떻게 다를까? — 생성 AI·대화형 AI까지 용어 한 장 정리

생성형 AI, AI 에이전트, 피지컬 AI는 경쟁하는 기술이 아니라 ‘만든다 → 스스로 한다 → 현실에서 움직인다’로 쌓이는 계층이고, 생성 AI·대화형 AI는 다른 축의 이름입니다. Claude in Chrome·GPT-6 아스트라·정부 피지컬 AI 전략까지 2026년 사례로 네 편을 한 장에 정리했습니다.

내 질문에 칭찬부터 하고보는 AI, 아첨일까? 정말일까?

내 질문에 칭찬부터 하고보는 AI, 아첨일까? 정말일까?

AI가 어떤 질문에도 “정말 좋은 질문이에요!”라고 칭찬부터 하는 이유, 알고 보면 진심이 아니라 학습된 아첨(사이코펀시)입니다. 기분 좋은 그 한마디에 넘어가기 전에 반드시 알아야 할 원리와, 아첨을 걸러내는 프롬프트 팁까지 정리했습니다.